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    台上传来轻蔑的回答：“大公司，大公司这种情况更是少之又少，不过为了避免鞭长莫及，会设点匿名意见收集邮箱之类的，呵呵，但是傻子才会发邮件到里面。”

    周率婷一屁股坐下，脸上失望至极。回想起看纪录片硅谷的互联网公司就不是这样的。老外们的嘴炮一个接一个的溜。

    不过也是，这就是为什么国外的网站总是会成为领头创意那一个，因为它展现的就是互联网公司的含义，平等沟通，自由散发。不带国内过份厚重的职场政治因素在里头。

    台上的讲师结束讲话。这时饭神乐悠悠得走进来。他还带着一个高个子强壮的男人，看上去好像第一次出现在P站，也不是P站的员工。

    他上来通知到：“大家好，我是负责你们最后一项，公司团建的带领人，周潇。”

    说完便开始放起PPT讲解规则：

    此次咱们要去安营扎寨的地方是清夷山……

    早晨6点集合

    6点半大巴车出发

    第一天破冰之旅

    ……

    第七天活动体验总结

    “再次强调啊，规则第一！遵循规则，就是保障安全的第一！”

    率婷脑袋上漂浮着无数问号。团建？这个不错嘛，就当旅游了，爬爬山啥的。突然觉得自己最没白来参与培训的就是这最后的“团建”了。

    而此时晶婷意味不明得看了一眼身旁的周率婷，神色复杂。

    周率婷担心自己一个多月没有编程会不会工作都生疏了。便在最后一天的培训早早结束后，自觉回到工作岗位想着看能不能加会儿班。

    到了部门岗位，所有人都深表同情得看向她，有的还故意酸她一下。

    “辛苦了，楚总有没有好好慰问？”

    “你是不是带坏咱们的陶晶婷司花了？”
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